SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN MARKETING OFFICER BERPRESTASI DENGAN METODE PROMETHEE (Studi Kasus : BRI Kantor Cabang Katamso Yogyakarta)

Abstract

Marketing  Officer  adalah  salah  satu  jabatan ujung  tombak  dari  usaha  perbankan  di  Bank  Rakyat Indonesia (BRI) karena sesuai dengan misi dari Bank BRI mengutamakan pelayanan usaha mikro, kecil dan menengah   untuk   menunjang   peningkatan   ekonomi masyarakat. Tugas dari Marketing Officer adalah melakukan analisa   dalam   memberikan   kredit   kepada   nasabah. Karena dirasakan posisi Marketing Officer adalah posisi yang  sangat  penting,  BRI  Kantor  Cabang  Katamso memberikan  reward  kepada  Marketing  Officer  yang berprestasi.    Beberapa    hal    yang    menjadi    dasar pertimbangan  dalam  melakukan  penilaian  Marketing Officer  yakni  :  outstanding  credit,  non  performance loan,  jumlah  pencapaian  britama,  jumlah  pencapaian simpedes, jumlah pencapaian giro,  jumlah pencapaian deposito, jumlah seluruh pencapaian, debitur, kreditur, pembentukan daftar hitam dan pemasukan daftar hitam. Penentuan kriteria penilaian tersebut diperlukan untuk mencegah  kesalahan  dan  kecurangan  dalam  penilaian yang dilakukan oleh pihak-pihak tertentu, dalam hal ini digunakan Sistem Pendukung Keputusan(SPK). Tujuan  penelitian  ini adalah mengimplementasikan metode  Promethee  untuk merancang aplikasi SPK Pemilihan Marketing Officer di lingkungan Bank Rakyat Indonesia. Pada Bank Rakyat Indonesia dengan jumlah Marketing Officer yang cukup banyak mempersulit pihak manajemen dalam melakukan penilaian   secara   tepat.   Dengan   dibangunnya   SPK diharapkan subyektifitas dalam  pengambilan keputusan dapat dikurangi dan proses tersebut berjalan secara tepat dan akurat.