DECISION SUPPORT DALAM PEMILIHAN STAF TERBAIK DENGAN METODE ANP

Abstract

Penilaian untuk menentukan staf selama ini dilakukan  secara manual dan tentunya penilaian tersebut masih  bisa dipengaruhi dengan factor yang lain, maka dari itu  penelitian ini dibuat untuk membantu menentukan staf  yang terbaik dengan cara meminta nilai dari atasan dan  rekan kerja, setelah nilai tersebut didapat akan diinput  kedalam system dan setelah semua nilai diinputkan akan  langsung diketahui siapa staf yang terbaik nantinya,  dalam penelitian ini ada beberapa alternative yaitu 5  node, kriterianya adalah : Disiplin, Etika dan Sikap  Kerja, Kualitas Kerja, dan dalam Disiplin ada 3 sub  kriteria, kriteria Etika dan Sikap Kerja ada 4 sub  kriteria, kriteria Kualitas Kerja ada 3 sub kriteria, dan  perhitungannya dengan bantuan software Super  Decision dan hasil akhir dari penilaian pemilihan staf  paling tinggi tersebut adalah M. Zen dengan persentasi  nilai 0.4612 atau 46 %.