DECISION SUPPORT DALAM PEMILIHAN STAF TERBAIK DENGAN METODE ANP
Abstract
Penilaian untuk menentukan staf selama ini dilakukan secara manual dan tentunya penilaian tersebut masih bisa dipengaruhi dengan factor yang lain, maka dari itu penelitian ini dibuat untuk membantu menentukan staf yang terbaik dengan cara meminta nilai dari atasan dan rekan kerja, setelah nilai tersebut didapat akan diinput kedalam system dan setelah semua nilai diinputkan akan langsung diketahui siapa staf yang terbaik nantinya, dalam penelitian ini ada beberapa alternative yaitu 5 node, kriterianya adalah : Disiplin, Etika dan Sikap Kerja, Kualitas Kerja, dan dalam Disiplin ada 3 sub kriteria, kriteria Etika dan Sikap Kerja ada 4 sub kriteria, kriteria Kualitas Kerja ada 3 sub kriteria, dan perhitungannya dengan bantuan software Super Decision dan hasil akhir dari penilaian pemilihan staf paling tinggi tersebut adalah M. Zen dengan persentasi nilai 0.4612 atau 46 %.
Full Text:
PDFReferences
Hidayati, Novi, “Sistem E-Learning Untuk Meningkatkan Proses Belajar Mengajar : Studi Kasus Pada SMA Negeri 10 Bandar
Lampung”, Jurnal TELEMATIKA MKOM, Vol.2 No.2, September 2010. ISSN 2085-725X.
Mardyaning, Ayu Mukti, dkk, “PENILAIAN KINERJA KEPALA BAGIAN PRODUKSI DENGAN METODE ANP DAN RATING
SCALE (STUDI KASUS DI PT. SIANTAR TOP, TBK. WARUSIDOARJO)”, Jurnal Industria, Vol.2 No.1.
www.superdecision.com
Refbacks
- There are currently no refbacks.