EVALUASI KINERJA DOSEN MENGGUNAKAN METODE FUZZY MULTI-ATTRIBUTE DECISION MAKING (FMADM) DENGAN PENGEMBANGAN (STUDI KASUS: UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO)
Abstract
Metoda Fuzzy Multi-Attribute Decision Making (FMADM) dengan Pengembangan merupakan salah satu metoda pada Sistem Pendukung Keputusan dimana alternative-alternatif sudah diketahui dan ditentukan sebelumnya. Pengambil keputusan harus menentukan prioritas, bobot atau rangking berdasarkan criteria yang diberikan. Pada penelitian ini digunakan Metoda FMADM dengan pengembangan untuk melakukan evaluasi kinerja dosen di lingkungan Universitas Muhammadiyah Ponorogo dari aspek kompetensinya. Diharapkan dengan evaluasi kinerja dosen dari aspek kompetensi ini akan memicu dosen untuk meningkatkan kinerjanya karena seperti telah diketahui bahwa dosen adalah salah satu komponen yang menentukan dalam system pendidikan di perguruan tinggi.
Full Text:
PDFReferences
Goel, N., Sanjay Kumar Dubey, Ajay Rana, 2012, Fuzzy Layered Approach for Maintainability Evaluation of Object Oriented Software System, International Journal of Scientific & Engineering Research, Volume 3, Issue 6, June-2012 1 ISSN 2229-5518, http://www .ijser.org
Hamzah, Suyoto, Paulus Mujdihartono, 2010, Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Dosen Degan dengan Metode Balanced Scorecard (Studi Kasus: Universitas Respati Yogyakarta), Seminar Nasional informatika (semnasIF 2010) UPN Veteran Yogyakarta, 22 Mei 2010
Kusrini, 2006, Perancangan Sistem Pendukung Keputusan untuk Evaluasi Kinerja Dosen di STMIK AMIKOM Yogyakarta. Jurnal Ilmiah DASI Vol 7 No 2 Juni 2006, ISSN:1411-320
Kusumadewi, S.. (2004), Aplikasi Logika Fuzzy Untuk Pendukung Keputusan, Graha Ilmu ,Yogyakarta
Kusumadewi, S., dkk. (2006). Fuzzy Multi-Attribute Decision Making (Fuzzy-MADM), Graha Ilmu ,Yogyakarta
Kusumadewi, S., 2004, Fuzzy Quantification Theory I Untuk Analisis Hubungan Antara Penilaian Kinerja Dosen Oleh Mahasiswa, Kehadiran Dosen, Dan Nilai Kelulusan Mahasiswa, Media Informatika, Vol. 2, No. 1, Juni 2004, 1-10 ISSN: 0854-4743
Stevens-Navarro, J.D. Martinez-Morales, U. Pineda-Rico, 2012, Evaluation of Vertical Handoff Decision Algorightms Based on MADM Methods for Heterogeneous Wireless Networks, Journal of Applied Research and Technology, Vol. 10, August 2012
Wayan, I Badra., Johana. E. Prawitasari, 2003, Kinerja Dosen Hubungan Antara Motivasi dan Stress dengan Kinerja Dosen Tetap Akper Sorong. Jurnal MPK, Volume. 06/Nomor 04/2003
Refbacks
- There are currently no refbacks.