IMPLEMENTASI METODE TOPSIS DALAM PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN KARYAWAN BERPRESTASI

Abstract

Karyawan merupakan elemen penting dalam suatu perusahaan apabila karyawan memiliki semangat kerja yang tinggi maka perkembangan perusaahaan akan semakin cepat . Penentuan karyawan berpertasi perlu dilakukan untuk memberikan dorongan semangat pada semua karyawan terutama apabila penentuan karyawan berpertasi disesuaikan dengan kebijaksanaan masing-masing perusahaan Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) merupakan suatu metode yang memiliki konsep dimana alternatif dipilih yang terbaik tidak hanya memiliki jarak terpendek dari solusi ideal positif, namun juga memiliki jarak terpanjang dari solusi ideal negatif. Kriteia yang digunakan dalam sistem ini beragam, sesuai dengan keinginan Manajer Perusahaan.Data nilai kreteria karyawan terbaik   yang telah dimasukkan kedalam sistem akan dihitung menggunakan metode TOPSIS, dengan mencari jarak terjauh dan terdekat dari solusi ideal positif dan negatif. Dengan adanya system pendukung keputusan ini diharapkan dapat membantu menajer untuk mengambil keputusan dengan lebih objektif sehingga tidak ada kecemburuan dikalangaan karyawaan