SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN MENENTUKAN KELAYAKAN PENGANGKATAN KARYAWAN TETAP MENGGUNAKAN METODE ANALYTIC HIERARCHY PROCESS DAN WEIGHTED PRODUCT

Muhammad Saepudin, Gunawan Abdillah, Rezki Yuniarti

Abstract


Karyawan tetap adalah aset utama perusahaan yang menjadi perencana aktif dan pelaku kegiatan organisasi. Sementara karyawan kontrak merupakan karyawan yang bekerja pada suatu instansi dengan kerja waktu tertentu yang didasari atas suatu perjanjian atau kontrak, tetapi tidak tertentu bagaimana kelangsungan pekerjaan di perusahaan PT. Kwanglim YH Indah yang bergerak dibidang garmen dan didirikan pada tahun 2012 di Desa Gembor Subang. Banyaknya karyawan kontrak dengan jumlah saat ini mencapai 865 orang, serta penilaian dan perhitungan kinerja karyawan yang belum terkomputerisasi. Artistektur dari proses pengangkatan karyawan tetap ini mengunakan tiga lapisan. Lapisan pertama yaitu input data karyawan kontrak sebanyak 865 orang dan 5 kriteria, lapisan kedua mengunakan AHP untuk pembobotan setiap kriteria dan WP untuk perangkingan setiap alternatif, dan  lapisan ketiga output yang dihasilkan yaitu rekomendasi sebagai karyawan tetap. Hasil pengujian yang dilakukan dengan menggunakan blackbox testing pada sistem pendukung keputusan pengangkatan karyawan tetap memiliki penilaian sebesar 96,87% telah memenuhi uji kualitas dan memiliki kesesuaian dengan kebutuhan

Full Text:

PDF

References


E. Berutu, "Sistem Pendukung Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap Dengan Metode Analytic Hierarchy Process (Ahp) Pada Pt. Perkebunan Lembah Bhakti Propinsi Nad Kab. Aceh Singkil," Pelita Informatika Budi Darma, vol. Vol. 9, no. No. 3, pp. 96-106, 2015.

S. Mallu, "Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan Tetap Menjadi Karyawan Kontrak Mengunakan Metode Topsis," Jurnal Ilmiah Tekologi Informasi Terapan , Vols. Volume I, No 2,, pp. 2407 - 3911, 2015.

R. T. Hartanti , "Sistem Pendukung Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap PT. Rosan Abadi Dengan Metode StatisFacing Mengunakan Visual Basic 6.0," Jurnal Transit, Vols. Volume 1, No.1,, pp. 96 - 108, 2013.

S. Wahyudi, H. Suheri and T. N. H, "Impelementasi Sistem Pendukung Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap PT. Imanuel Surya Utama Menggunakan Metode SAW," Jurnal Sistem Komputer, vol. Vol.2, no. No.1, pp. 40-48, 2015.

M. Salam , T. H. P and W. Uriawan, "Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Daerah Berpotensi Kemiskinan Absolut Di Upt Bp3akb Kecamatan Cisarua Menggunakan Metode Analytic Hierarchy Process – Weighted Product," Seminar Nasional Telekomunikasi dan Informatika (SELISIK 2016), vol. Vol. 3, no. No. 2, pp. 38-43, 2016.

I. M. W. Yasa, "Pengembangan Sistem Pendukung Keputusan Evaluasi Kinerja Karyawan Untuk Promosi Jabatan Dengan Metode Ahp (Analytical Hierarchy Process) Dan Wp (Weighted Product) Studi Kasus Di The Sayama Ubud Bali Hotel," Kumpulan Artikel Mahasiswa Pendidikan Teknik Informatika, vol. 1, no. 4, pp. 400-413, 2012.

I. Rijayana and L. Okirindho, "Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Berprestasi Berdasarkan Kinerja Mengunakan Metode Analytical Hierarchy Process," Seminar Nasional Informatika 2012, vol. 1, no. 3, pp. 48-53, 2012.

L. Rochmasari, S. and H. Subagyo, "Penentuan Prioritas Usulan Sertifikasi Guru Dengan Metode Ahp (Analitic Hirarky Process)," Jurnal Teknologi Informasi, vol. 6, no. 1, pp. 115-115, 2010.

H. Magdalena, "Sistem Pendukung Keputusan Untuk Menentukan Lulusan Terbaik Di Perguruan Tinggi Dengan Metode Analytical Hierarchy Process," Seminar Nasional Teknologi Informasi Dan Komunikasi , Vols. Vol 2, No. 4, pp. 2089-9815, 2012.

J. E. Haerani and I. Afrianty, "Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode F AHP (F-AHP)," Seminar Nasional Aplikasi Teknologi Informasi, vol. 1, no. 3, pp. 36-43, 2011.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.