PENENTUAN BONUS KARYAWAN MENGGUNAKAN WEIGTED PRODUCT PADA PERUSASAHAAN AGRO BISNIN PALU

Nur Ainun, Dewi Kusumawati2, Sarintan Kaharu

Abstract


Dalam setiap Perusahaan, instansi, organisasi atau badan usaha akan memberikan gaji sebagai kompensasi dari kerja seorang karyawan, disamping pemberian gaji pokok pada karyawannya, setiap instansi seringkali memberikan bonus disamping gaji pokok untuk memacu kinerja dan produktifitas kerja karyawannya.dikarenakan seorang karyawan yang menerima bonus tersebut harus memenuhi beberapa kriteria tertentu yang berhubungan dengan kedisiplinan, kinerja, dan produktifitas sesuai yang ditentukan oleh masing-masing instansi atau perusahaan.

Metode WP Merupakan metode pengambilan keputusan dengan cara perkalian untuk menghubungkan rating atribut, dimana rating setiap atribut harus dipangkatkan dulu dengan bobot atribut yang bersangkutan.

Pada penelitian ini dibangun sistem aplikasi yang menggunakan metode WP .. Aplikasi ini digunakan untuk membantu  perusahaan dalam menentukan bonus bagi karyawan.

Full Text:

PDF

References


Jaya Putra,” Sistem Pendukung Keputusan Penetuan Bonus” Pelita Informatika Budi Darma, vol. V, no. 2, , 2013.

Kusrini, “Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan”, Yogyakarta, Andi Offset,2007.

Roger, S. Pressman, “Rekayasa Perangkat Lunak” edisi dua, Yogyakarta, Andi Offset, 2002.

Turban, E, Jay, E.A., “Decission Support Systems and Intelligent Systems”, Yogyakarta, Andi Offset, 2005


Refbacks

  • There are currently no refbacks.